危機感と革新行動との関係性を示す概念モデルがEurOMA 2021 Conferenceで発表されました。

危機感と革新行動との関係性を示す概念モデル

横浜国立大学大学院国際社会科学府研究院の横澤研究室（横澤公道准教授）とアイティ・マネジメント研究所との共著論文がオペレーションズマネジメント領域においてヨーロッパでもっとも権威のある学会の一つのEurOMA学会（https://www.euroma21.org）において発表がおこなわれました。

この概念モデルは、危機感を醸成する要因（挑戦的目標、内外組織とのベンチマーキング、ボーナス削減）と、危機感が従業員の革新行動を高める可能性について考察しております。今後この概念モデルを実証していく予定です。