会社概要

DX（デジタルトランスフォーション）、新型コロナウイルスによる働き方の変化など、近年世の中の流れが急速に変わってきています。

私は他人と同じことをするよりも独自の自分にしかできないものを求めてきました。Woven Work Designも実は世の中もどこにも存在していない理論であり実践的なプログラムで構成されています。世の中には研修も色々あります。しかし、GAFAなどの根幹の経営思想・哲学を研究した経営理論や実践的な教育プログラムが日本にはほとんど存在していません。

私が指導した海外の先端企業はリーン経営にシフトしたために日本企業とは比べ物にならないほど業績を伸ばしています。これからの日本が生き残るためには、経済的にも人間的にも本質を見据えた質の高いマネジメントが求められる世界になります。企業の質が高いというのは、単なる財務指標だけで語られる業績ではなく、レベルの高い実践的なマネジメントの標準、社員の志、やりがい、気概などを感じる組織文化と風土です。

きっとそのような企業が増えれば日本も昔の姿を取り戻し世界から日本に行きたい、住みたいという国になると考えています。

弊社がお手伝いしたいことは、
・様々な場面で組織が障害となった経験からその本質を解き明かし組織全体をブレーキからアクセルに変えること
（例えば、アジャイル開発チームが組織横断的に活動しようとしても他の部門と価値観が合わないなど）

・職場が生き生きとした状態で既存ビジネスの生産効率を上げて新規事業に投資できる企業体質に変えること

デジタル技術を活かし、Leanマネジメントをベースにデザインシンキング、リーンスタートアップ、アジャイル（Scrum)などを組み合わせた組織診断・組織改善プログラムと人財育成プログラムを提供して参ります。